近年来，国网甘肃省电力公司数字化事业部始终将党的建设作为推动企业发展的核心引擎，聚焦“数智陇电先锋”党建品牌体系，深度融合数字化技术与业务场景，构建“数智赋能、品牌聚力”发展新格局，为公司数字化转型注入强劲动能，助力打造“数智陇电”新标杆。

　　党建领航，锚定数智转型方向。数字化事业部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将党的政治优势、组织优势转化为推动企业数字化转型的发展优势。坚持把“学思想”作为首要政治任务，落实党委会“第一议题”、中心组学习会议“首要内容”制度，提升“三会一课”质效，及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，推动党的创新理论走深走实，将理论转化为推动落实公司重大决策落地和破解难题的务实之举，突出党建融入日常，深化党建价值创造，数字化建设取得了显著成效。

　　品牌铸魂，激发数智转型活力。党建品牌是党建工作的鲜明旗帜和重要载体。2024年12月，数字化事业部“数智陇电先锋”党建品牌正式发布，标志着国网甘肃省电力公司在党建引领与数智化融合发展道路上迈出了坚实关键的一步。党建品牌建设以“数智”为引擎，以“先锋”为引领，不仅是夯实基层战斗堡垒、激发党员先锋作用，引领数智陇电高质量发展的有效途径，还是固化党建工作经验、提升党建工作价值，凝聚数智陇电坚强合力的有效载体。“数智陇电先锋”党建品牌发布以来，数字化事业部全体干部职工恪尽职守、精益求精、敢为人先、融合共赢，党建联建拓展走实，党建工程融合提效，党建引领亮眼出彩，进一步激发了全体干部职工的凝聚力和向心力，为甘肃电网的数字化转型和高质量发展注入了强大精神动力。

　　组织赋能，夯实数智转型根基。数字化事业部积极探索党建与数字化业务深度融合的新模式、新方法，优化层级定位、机构设置和职能配置，形成了与数字化转型相适应的党组织架构，切实把党的建设融入数字化转型发展全过程、各环节，为改革发展提供了有力的组织保障。一方面，充分发挥党员先锋模范作用，围绕公司党委工作部署、数智陇电建设重点任务，在数字化转型、数字化赋能、系统安全运行、数据价值挖掘、科技创新、提质增效上当先锋、作表率，为数字化智能化电网建设保驾护航。另一方面，急难险重任务在哪里，党建工作就延伸到哪里。围绕全年任务，组建共产党员服务队，打造攻坚克难的先锋力量，全力推动数字化赋能基层基础电网建设。通过强化数字化专业统筹、优化指标考核体系、推动新技术应用等手段，有效解决了多系统重复登录、数据不贯通等基层关注的数字化问题，极大提升了基层工作效率。

　　人才强企，驱动数智创新动能。“功以才成，业由才广。”数字化事业部党委把青年员工培养放在重要位置，构建“双轨并行”人才培养体系，将青年员工培养划分为筑基赋能期、深耕突破期两个阶段。筑基赋能期间，组建“1+2+N”青年员工互助学习班（“1”为1名领导班子成员担任班主任；“2”为班长、学习委员各一名；“N”为青年员工），开展谈心谈话、学习交流。深耕突破期间，实施“沃土青苗”培养计划和“清穗扎根”历练计划，实现青年人才培养与企业良性发展同频共振。通过持续培养，青年员工素质和技能不断提升。组建青年突击队，独立完成电力光明大模型、DeepSeek等人工智能模型自主部署。通过组织赋能，激发创新活力，既锤炼人才政治定力，又提升专业攻坚能力，为锻造数字化先锋队伍提供了坚实保障。D

　?。ㄗ髡叩ノ唬汗仕嗍〉缌荆?/p>